永續經營

走過近半世紀，喬山始終秉持初心，追求最高的品質，精心為客戶把關。同時，我們也注重生產過程中對環境與生態造成的影響，除了在2002 年起即導入ISO 14001 驗證，領先業界研發節能產品外，2023 年更導入9 支產品碳足跡盤查，詳細 檢視產品於各階段生命週期的排放情形，以尋求減碳機會。
近年我們更透過在地化生產，降低運輸成本與碳排，此外，我們以延長產品壽命為目標，在產品的製程與保修技術上不 斷尋求突破，積極尋找回收再利用方法，以最小化資源浪費；在產品包裝上，也特意採用易於分解的紙包材取代塑料， 審慎控制產品生命週期各階段對於環境的衝擊，以當責的態度落實環境永續規劃。
 

喬山一向秉持誠信經營原則，遵守政府法令、落實公司治理、善盡企業責任，以此深耕健身市場。無論在品牌地位，產品等級，及售後服務各方面，皆已建立優勢，在全球商用健身器材市占率達25％，並落實「企業全球化，管理在地化」的理念，海外子公司職員多聘用當地人，給予當地法規、文化最高度的尊重。此外，喬山也在生產、銷售、維修上充分進行垂直整合，並在全世界擁有450 多間零售據點，一條龍式服務，以提供客戶最快速便捷的服務，同時保障產品品質。
 

秉持著不忘本的心，喬山致力於參與社會公益活動。近年來，我們持續支持體育賽事、選手，除了每年持續捐助大專院校體育活動與國內外運動賽事外，2023 年更為奧運選手提供備賽贊助與器材支援。同時，我們也積極關懷弱勢族群，提供偏鄉孩童課後輔導，並資助育幼院孩童，期望為孩童成長提供支持，許他們一個美好的未來。在人才培育上，喬山打造完整的數位學習平台，提供豐富多元的訓練課程，不僅對內提升整體人力素質，更強化品牌的專業形象。2023 年全新推出Welltivity 線上運動平台將專業的教練課程與營養資訊帶入每一位消費者的家中。
展望未來，喬山將在不斷創新、傳承中壯大，另一方面亦持續接軌國內外永續趨勢，積極實踐並設定承諾；期許在雙重的努力下，成為全球健康與永續生活的靠山。
 

喬山作為全球知名的運動健身器材公司，致力於打造優質安全的工作環境，創造促進全人類健康生活的科技產業，我們自2022 年起建立永續發展(ESG) 委員會，由本公司董事兼總經理羅光廷擔任委員會主席，及各部門主管擔任委員會成員，定期監督執永續執行成效，恪守公司治理與永續發展規範。此外，我們在永續發展委員會下，按照ESG 三大永續發展面，分別設立地球永續、幸福生活及誠信治理三個永續執行小組，並由各項永續議題相關單位主管組成，規劃與推動達成永續目標，且每年定期彙報成果至永續發展委員會，並呈報至董事會。
 

永續發展組織各層級執掌工作說明如下：

喬山為了實踐「地球永續」、「幸福生活」及「誠信治理」三大永續策略，已召集永續執行小組訂定各項永續議題的短中長期永續目標。我們將透過執行永續行動計畫來達成目標，並定期檢視執行進度及彙報予永續發展委員會，進行監督檢核及策略調整。

本公司董事會每年定期聽取永續辦公室進行永續目標、策略及方針進度報告，相關資料請參閱連結資訊：永續目標、策略及績效報告

2025年度
2025年永續報告書 中文版

2024年度
2024年永續報告書 中文版
2024年永續報告書 英文版

2023年度
2023年永續報告書 中文版
2023年永續報告書 英文版

2022年度
2022年永續報告書 中文版
2022年永續報告書 英文版