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薪資福利

人才是喬山公司最珍視的重要資產。
配合傑出的營運績效表現,我們提供每一位優秀同仁優渥的整體薪酬。

薪資制度
喬山公司提供多元化並具競爭性的薪資制度,並且不吝與同仁分享營運上的成功表現。

利潤中心及績效獎金制度
目的:
        - 內部創業,鼓勵幹部自己當老闆。
        - 公司營運,個人績效與薪資報酬的連結。

福利制度
1.提供員工多元化社團活動(如保齡球、羽球…等)。
2.員工旅遊:年度員工旅遊於每年淡季(3~5月)舉辦。
3.年終聯誼會:歲末年終公司將舉辦年終聯誼會。
4.三節節金/生日禮金。
5.提供免費定期員工健康檢查。
6.五星級專業健身房。
7.系列產品員工優惠價。
8.提供員工團險。
9.周休二日
 
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