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輔導員制度在喬山是行之有年的制度,每一位新進員工都有由公司指派的一位較資深員工作為輔導員。
對新進員工而言,輔導員扮演著相當重要的角色,是前輩也是朋友。
不僅能幫助新進員工迅速地融入工作環境、認識同事、解決生活,更能在工作上分享過往經驗並提供協助。
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