薪資福利
人才是喬山公司最珍視的重要資產。配合傑出的營運績效表現，我們提供每一位優秀同仁優渥的整體薪酬。
薪資制度
喬山公司提供多元化並具競爭性的薪資制度，並且不吝與同仁分享營運上的成功表現。
利潤中心及績效獎金制度
目的：
- 內部創業，鼓勵幹部自己當老闆。
- 公司營運，個人績效與薪資報酬的連結。
福利制度
1.提供員工多元化社團活動(如保齡球、羽球…等)。
2.員工旅遊：年度員工旅遊於每年淡季(3~5月)舉辦。
3.年終聯誼會：歲末年終公司將舉辦年終聯誼會。
4.三節節金/生日禮品。
5.提供免費定期員工健康檢查。
6.五星級專業健身房。
7.系列產品員工優惠價。
8.提供員工團險。
9.周休二日
